System emerytlany w Polsce
W obecnym systemie emerytalnym nasza emerytura może pochodzić z trzech źródeł:
  • I Filar - Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), do którego jest przekazywana składka emerytalna, zapisywana na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Składka jest waloryzowana w stosunku do inflacji i wzrostu funduszu płac. I filar - ZUS nadal opiera się na realizowaniu tzw. umowy pokoleniowej.
  • II FilarOtwarte Fundusze Emerytalne (OFE), tworzone i zarządzane przez Powszechne Towarzystwa Emerytalne (PTE). Podstawową funkcją PTE jest pomnażanie wpływających do OFE składek.
  • III Filar - Dodatkowy, całkowicie dobrowolny system oszczędzania umożliwiający podniesienie wysokości podstawowej emerytury otrzymywanej w przyszłości z I lub z I i II filaru.
Podział składki odprowadzanej do ZUS
  • Składka płacona jest przez pracodawcę (płatnika składki) i pracownika
  • Całość składki jest odprowadzana do ZUS i wpłacana do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS)
  • ZUS odprowadza część naszej składki do wybranego przez nas OFE
  • Składka emerytalna wynosi 19,52% podstawy wymiaru składki. Jej podział kształtuje się następująco:
    • 12,22 % zostaje zapisane na indywidualnym koncie w ZUS
    • 7,3 % przekazane przez ZUS do wybranego przez ubezpieczonego OFE
  • Składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest pobierana przez ZUS do momentu przekroczenia wysokości 30-krotności prognozowanego średniego wynagrodzenia na dany rok